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[Pattern Draft] Recruiting and nurturing contributors for InnerSource projects

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评估

难度
4/5
预计耗时
3-5 天
新手友好度
35/100
Issue 类型
文档
描述清晰度
基本清楚
活跃度
停滞
技术栈
markdown
领域
content, documentation

调研方向

首先阅读 meta/pattern-template.md，了解所需的模式结构，然后与 MaineC 安排一次访谈，讨论如何招募贡献者并帮助他们成为 Trusted Committers。完成的标准是将访谈内容整理成遵循仓库完整模式语法的模式草稿。

由索引模型根据 Issue 内容生成。

描述

:book: Type - Content Work 1-initial

In conversations in Slack @MaineC has shared many great tips about how to keep the number of contributors to a project healthy. Her tips are focused on

  1. increasing the number of contributors
  2. helping contributors to level up into the role of Trusted Committer

We would like to interview her about these topics, and see how we could turn this content into a pattern.

See our full pattern syntax to understand the type of information we would like to extract by doing an interview.

主要语言
HTML
星标
853
派生
206
平均合并
1 天 23 小时
30 天内合并 PR
2

贡献指南

打开贡献指南

从这里开始

  1. 先读完整个 Issue，再读项目的贡献指南。
  2. 在 Issue 下留言说明你要接手 —— 这能避免两个人做同样的事。
  3. Fork 仓库，在一个分支上完成修改。
  4. 提交 Pull Request，并在描述里引用这个 Issue 编号。

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