[Pattern Draft] Recruiting and nurturing contributors for InnerSource projects
Ninguém assumiu esta issue ainda.
Avaliação
- Dificuldade
- 4/5
- Tempo estimado
- 3-5 dias
- Facilidade para iniciantes
- 35/100
- Tipo de issue
- Documentação
- Clareza
- Razoavelmente clara
- Status de atividade
- Estagnada
- Stack de tecnologia
- markdown
- Domínio
- content, documentation
Direção de pesquisa
Comece lendo meta/pattern-template.md para entender a estrutura necessária de um padrão e, em seguida, marque uma entrevista com MaineC sobre o recrutamento de colaboradores e como ajudá-los a se tornarem Trusted Committers. Considera-se concluído quando o conteúdo da entrevista tiver sido transformado em um rascunho de padrão que siga a sintaxe completa de padrões do repositório.
Escrita pelo modelo de indexação a partir do texto da issue.
Descrição
In conversations in Slack @MaineC has shared many great tips about how to keep the number of contributors to a project healthy. Her tips are focused on
- increasing the number of contributors
- helping contributors to level up into the role of Trusted Committer
We would like to interview her about these topics, and see how we could turn this content into a pattern.
See our full pattern syntax to understand the type of information we would like to extract by doing an interview.
- Linguagem predominante
- HTML
- Estrelas
- 853
- Forks
- 206
- Merge médio
- 1d 23h
- PRs com merge (30d)
- 2
Guia de contribuição
Primeiros passos
- Leia a issue inteira e depois o guia de contribuição do projeto.
- Comente na issue dizendo que vai assumir — evita que duas pessoas façam o mesmo trabalho.
- Faça um fork do repositório e trabalhe em uma branch.
- Abra um pull request que referencie o número da issue.
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