Hacktoberfest 2026: le issue che i maintainer hanno segnato per ottobre, aperte e adatte ai principianti. Sfoglia le issue Hacktoberfest

Create a profile field or "announcement" for new job attributable to brigade

Aperta
#166 0 commenti 1 reazione 0 assegnatari Vedi su GitHub

Nessuno ha ancora preso questa issue.

Valutazione

Difficoltà
5/5
Tempo stimato
Più di una settimana
Idoneità per principianti
25/100
Tipo di issue
Funzionalità
Chiarezza
Da chiarire
Stato di attività
Ferma
Ambito
analytics, content

Direzione di ricerca

Nell’issue non sono identificati file, test o punti di ingresso per l’implementazione. Per prima cosa bisogna chiarire se la funzionalità è un campo del profilo, una bacheca di annunci, un badge, metriche degli sponsor o una combinazione di questi elementi; «done» dovrebbe essere definito da un design concordato e da un comportamento misurabile nella reportistica del ROI.

Scritto dal modello di indicizzazione a partire dal testo della issue.

Descrizione

Many members end up in new jobs because of their involvement with the brigade, we should provide a way for members to share when that happens (or that it already happened). This could create a badge in someone's profile, add them to some sort of wall, and give the brigade much-needed metrics on ROI for sponsors

Lingua principale
Smarty
Stelle
62
Fork
34
Metriche di merge delle PR
Nessuna PR unita negli ultimi 30g

Guida per i contributori

Nessuna guida per i contributori indicizzata per questo repository

Come iniziare

  1. Leggi tutta la issue e poi la guida ai contributi del progetto.
  2. Commenta sulla issue per dire che te ne occupi tu — evita che due persone facciano lo stesso lavoro.
  3. Fai un fork del repository e lavora su un branch.
  4. Apri una pull request che faccia riferimento al numero della issue.

Altre issue di CodeForPhilly/laddr

Tutte le issue di CodeForPhilly/laddr

Issue simili

Altre issue su Data Visualization

Ricevi le nuove issue nella tua casella

Un breve riepilogo di issue GitHub adatte ai principianti.