Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

Radon Stan case study linking to ipynb instead of html

Đang mở Phù hợp với người mới
#225 1 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
1/5
Thời gian dự kiến
Dưới một giờ
Mức phù hợp với người mới
68/100
Loại issue
Lỗi
Độ rõ ràng
Khá rõ ràng
Mức độ hoạt động
Ít trao đổi
Công nghệ
jupyter-notebook
Lĩnh vực
documentation

Hướng nghiên cứu

Kiểm tra dòng 914 của case-studies.qmd và so sánh các liên kết đến các nghiên cứu tình huống liền kề. Thay liên kết ipynb của nghiên cứu tình huống Radon bằng liên kết HTML phù hợp, sau đó xác minh rằng liên kết này mở ra một trang web hữu ích trên site đã được render.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

In case-studies.qmd other case studies link to a html, but on line 914 radon case study links to ipynb which doesn't render to something useful in a web browser
https://github.com/stan-dev/stan-dev.github.io/blob/e37e400843cfcdc6c002649f63f42df1260f708e/learn-stan/case-studies.qmd#L914

I don't know how to fix this, so making an issue. Maybe @mitzimorris knows what to do?

Ngôn ngữ chính
HTML
Star
23
Fork
41
Merge trung bình
11 giờ 42 phút
Pull request đã merge (30 ngày)
2

Chuẩn bị môi trường

Dự án này không cung cấp dev container, Dockerfile hay hướng dẫn đóng góp, nên bạn cần tự thiết lập môi trường: hãy bắt đầu từ README và xem hướng dẫn đóng góp lần đầu của chúng tôi để biết các bước chung.

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của stan-dev/stan-dev.github.io

Tất cả issue của stan-dev/stan-dev.github.io

Issue tương tự

Thêm issue về Documentation

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.