Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

Allow for custom evaluation procedures

Đang mở
#190 1 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
5/5
Thời gian dự kiến
Hơn một tuần
Mức phù hợp với người mới
25/100
Loại issue
Tính năng
Độ rõ ràng
Cần làm rõ
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Công nghệ
python
Lĩnh vực
backend-api-design

Hướng nghiên cứu

Trước tiên, hãy đọc thread Slack được liên kết và cách server hiện đang xử lý các quy trình đánh giá; issue không nêu file hay test nào. Quyết định về việc có hỗ trợ các quy trình tùy chỉnh hay không và hỗ trợ như thế nào, bao gồm khả năng sử dụng chúng trên các loại tác vụ khác nhau và tính nhất quán của các kết quả thực nghiệm, sẽ xác định thế nào là hoàn thành công việc.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

Based on this thread. We should discuss whether we want to allow people to create custom evaluation procedures (e.g., “30 times 3-fold Crossvalidation”) and how we want to support this. Possible concerns include spotty availability (might not support the entire tasktype x procedure matrix) and splintering experimental results. But there are of course also obvious benefits :)

Ngôn ngữ chính
Python
Star
16
Fork
50
Chỉ số merge pull request
Không có pull request nào được merge trong 30 ngày

Chuẩn bị môi trường

Chúng tôi chưa kiểm tra các tệp thiết lập môi trường của dự án này. Hãy bắt đầu từ README và xem hướng dẫn đóng góp lần đầu của chúng tôi để biết các bước chung.

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của openml/server-api

Tất cả issue của openml/server-api

Issue tương tự

Thêm issue về Python

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.