Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

"Group" benchmark machines, schedule benchmarks on groups

Đang mở
#50 0 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
4/5
Thời gian dự kiến
3-5 ngày
Mức phù hợp với người mới
32/100
Loại issue
Tính năng
Độ rõ ràng
Khá rõ ràng
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Công nghệ
typescript

Hướng nghiên cứu

Issue không nêu tên tệp, test hay điểm vào. Hãy bắt đầu bằng cách lần theo cách các lượt chạy benchmark được gán cho các máy và cách các nhóm máy được cấu hình; được xem là hoàn thành khi các máy tương đương có thể được biểu diễn dưới dạng một nhóm và các lượt chạy có thể được lập lịch trên một thành viên khả dụng.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

We have two "groups" of machines, depending on when we purchased them. The machines in each group are identical. As far as I can tell, there's no measurable difference between them, so it may be better to instead schedule benchmarks on a specific group rather than a specific machine, which can lead to fewer blocked benchmark runs if one machine is more loaded than the others.

Ngôn ngữ chính
TypeScript
Star
26
Fork
6
Merge trung bình
5 phút
Pull request đã merge (30 ngày)
3

Chuẩn bị môi trường

Dự án này không cung cấp dev container, Dockerfile hay hướng dẫn đóng góp, nên bạn cần tự thiết lập môi trường: hãy bắt đầu từ README và xem hướng dẫn đóng góp lần đầu của chúng tôi để biết các bước chung.

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của microsoft/typescript-benchmarking

Tất cả issue của microsoft/typescript-benchmarking

Issue tương tự

Thêm issue về TypeScript

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.