Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

[Schema Inaccuracy] Invalid example for path `/enterprises/{enterprise}/rulesets` requestBody

Đang mở
#5,048 0 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
2/5
Thời gian dự kiến
1-3 giờ
Mức phù hợp với người mới
48/100
Loại issue
Lỗi
Độ rõ ràng
Đặc tả rõ ràng
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Công nghệ
openapi
Lĩnh vực
api

Hướng nghiên cứu

Bắt đầu từ tham chiếu JSON cho /enterprises/{enterprise}/rulesets requestBody và kiểm tra ví dụ rules với các schema repository-rulerepository-rule-deletion được tham chiếu. Hoàn tất khi ví dụ sử dụng một loại quy tắc được schema áp dụng chấp nhận và mô tả OpenAPI vẫn nhất quán về mặt nội bộ.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

feature

Schema Inaccuracy

This is the JSON Ref

#/paths/~1enterprises~1{enterprise}~1rulesets/post/requestBody/content/application~1json/examples/default/value

It contains this

            "rules" : [ {
              "type" : "repository_delete"
            } ],

The type for rules is #/components/schemas/repository-rule and it doesn't contain one with repository_delete.

The likely candidate is #/components/schemas/repository-rule-deletion with deletion.

Reproduction Steps

I found this in

  • GHEC
Ngôn ngữ chính
Không có dữ liệu ngôn ngữ
Star
1.6k
Fork
342
Merge trung bình
2 giờ 23 phút
Pull request đã merge (30 ngày)
57

Hướng dẫn đóng góp

Mở hướng dẫn đóng góp

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của github/rest-api-description

Tất cả issue của github/rest-api-description

Issue tương tự

Thêm issue về Backend & API Design

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.