Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

Linked / not linked groups

Đang mở
#17 3 bình luận 1 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
4/5
Thời gian dự kiến
3-5 ngày
Mức phù hợp với người mới
25/100
Loại issue
Tính năng
Độ rõ ràng
Cần làm rõ
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Công nghệ
react, typescript
Lĩnh vực
documentation, frontend

Hướng nghiên cứu

Tái hiện việc điều hướng tài liệu bằng các ví dụ về Appbar và Avatar trong issue, sau đó tìm vị trí triển khai các tiêu đề nhóm và các liên kết của chúng. So sánh hành vi của các tiêu đề có liên kết và không có liên kết, đồng thời xác định tương tác nào nên được chuẩn hóa. Được xem là hoàn thành khi người dùng có thể biết tiêu đề nhóm sẽ mở tài liệu hay thu gọn một phần, với hành vi được xác minh dựa trên ví dụ đã báo cáo.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

There's no way to tell which group header is clickable. In this example, you can click on Appbar and it opens the proper docs page, while clicking Avatar makes the section collapse. This makes it harder to just go through the docs.

It could either have some visual indication or maybe open the first sublink by default?

Other than that, great work with the recent changes. It really improved visually 👍

screen shot 2019-03-01 at 20 19 34
Ngôn ngữ chính
TypeScript
Star
141
Fork
12
Chỉ số merge pull request
Không có pull request nào được merge trong 30 ngày

Hướng dẫn đóng góp

Mở hướng dẫn đóng góp

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của callstack/component-docs

Tất cả issue của callstack/component-docs

Issue tương tự

Thêm issue về TypeScript

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.