Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

vote for book cover

Đang mở
#12 2 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
5/5
Thời gian dự kiến
Hơn một tuần
Mức phù hợp với người mới
20/100
Loại issue
Tính năng
Độ rõ ràng
Cần làm rõ
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Lĩnh vực
design, documentation

Hướng nghiên cứu

Xem xét sáu hình ảnh ứng viên trong thư mục cover/, bao gồm cover_raw.jpg, cover_raw_bits.jpg và cover_final-1.jpg đến cover_final-4.jpg, cùng với phần thảo luận trong issue này. Công việc được xem là hoàn tất khi một ảnh bìa được chọn và dự án ghi nhận hoặc áp dụng quyết định đó.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

It is a long time since I decided to design this ebook cover. After some discussion with @niangaotuantuan , I designed 4 different cover pictures for this useful algorithm notes. @kokdemo contributed his new design(No.1). Which one do you like best? I prefer the second one. :)

No.1 - Cover without characters

cover_raw.jpg

No.2 - Cover with transparent binary bits

cover_raw_bits

No.3 - handwritten fonts with black

Serious and Powerful.

cover_final-1

No.4 - handwritten fonts with blue

Graceful and vivid.

cover_final-2

No.5 - artbrush fonts with black

Heavy.

cover_final-3

No.6 - artbrush fonts with blue

cover_final-4

Ngôn ngữ chính
Python
Star
3.5k
Fork
867
Chỉ số merge pull request
Không có pull request nào được merge trong 30 ngày

Chuẩn bị môi trường

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của billryan/algorithm-exercise

Tất cả issue của billryan/algorithm-exercise

Issue tương tự

Thêm issue về Python

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.