Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

SquiggleTools/SquiggleConf.com

Đăng nhập để theo dõi Xem trên GitHub

The production website for SquiggleConf: a conference for excellent web dev tooling. 🦠

SquiggleTools/SquiggleConf.com có thân thiện với người mới không?

Maintainer của SquiggleTools/SquiggleConf.com thường phản hồi pull request trong vòng 1 ngày. Hiện chưa có issue nào phù hợp với người mới đang mở; danh sách bên dưới là các issue khác chúng tôi có của kho này.

Star
12
Fork
8
Issue cho người mới đang mở
0
Issue đã lập chỉ mục
53
Merge trung bình
1 ngày 49 phút
Pull request đã merge (30 ngày)
115
Ngôn ngữ chính
Astro
Giấy phép
MIT
Lần push lên GitHub gần nhất
30/9/2026
Lập chỉ mục gần nhất
19/9/2026
Hướng dẫn đóng góp
Quy tắc ứng xử
Label cho người mới
good first issue

Cách đóng góp cho SquiggleTools/SquiggleConf.com

  1. Hãy đọc hướng dẫn đóng góp trước: nó cho biết maintainer muốn thay đổi được đề xuất, kiểm thử và review ra sao.
  2. Hãy đọc quy tắc ứng xử: nó áp dụng cho issue và pull request cũng như trò chuyện.
  3. Đóng góp của bạn sẽ được phát hành theo giấy phép MIT của dự án.
  4. Theo dõi kho này để biết khi có issue mới phù hợp với người mới, hoặc xem các issue khác bên dưới.
Phù hợp cho người mới Tất cả
Đang mở Tất cả

Các issue có thể đã có người làm được xếp cuối danh sách. Sắp xếp tất cả theo ngày

  • 🚀 Feature: Render header nav links once using ::details-content
    Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: blocked type: cleanup

    Độ khó 3/5 1-2 ngày Mức phù hợp với người mới 65/100

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#96 ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Render-blocking stylesheets delay first paint
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#244 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Every page loads @font-face rules for unused character sets
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#243 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Images download at much larger sizes than they're displayed
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#242 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Largest Contentful Paint images aren't requested at high priority
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#241 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Lunch carousel dots are too small to tap
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#240 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Postcard flip button's aria-label hides its visible text from assistive tech
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#239 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🐛 Bug: Dark-theme footer text fails contrast checks because pages set no background color
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: bug

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#238 · 1 người được giao ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

  • 🚀 Feature: Use light-dark() instead of html.dark selectors where the property allows it
    Có thể đã có người làm Đang mở
    • Có gì không ổn?
    status: accepting prs type: feature

    Độ khó 3/5 1-2 ngày Mức phù hợp với người mới 58/100

    SquiggleTools/SquiggleConf.com#206 ·

    Maintainer thường phản hồi trong vòng 1 ngày

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.