Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

suggestion/question: section addressing ember-a11y-testing

Đang mở
#7 0 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
3/5
Thời gian dự kiến
1-2 ngày
Mức phù hợp với người mới
35/100
Loại issue
Tài liệu
Độ rõ ràng
Cần làm rõ
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Lĩnh vực
documentation

Hướng nghiên cứu

Bắt đầu bằng việc xem xét tài liệu component-patterns hiện có và vai trò của ember-a11y-testing được mô tả trong issue. Làm rõ liệu việc validation của nó có phản ánh các pattern này hay không, đồng thời ghi lại cách nó nên định hướng cho việc triển khai, nếu áp dụng được. Được xem là hoàn tất khi mối quan hệ và hướng dẫn sử dụng được nêu rõ.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

I am wondering if it would be helpful to add a section about how ember-a11y-testing fits into the picture. If these patterns are followed, can the developer rely on the fact that ember-a11y-testing validation will reflect this/can ember-a11y-testing be used as essentially a guide to implementing these best practices?

Ngôn ngữ chính
Không có dữ liệu ngôn ngữ
Star
19
Fork
3
Chỉ số merge pull request
Không có pull request nào được merge trong 30 ngày

Chuẩn bị môi trường

Dự án này không cung cấp dev container, Dockerfile hay hướng dẫn đóng góp, nên bạn cần tự thiết lập môi trường: hãy bắt đầu từ README và xem hướng dẫn đóng góp lần đầu của chúng tôi để biết các bước chung.

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của MelSumner/ember-component-patterns

Tất cả issue của MelSumner/ember-component-patterns

Issue tương tự

Thêm issue về Documentation

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.