Hacktoberfest 2026: những issue maintainer đã đánh dấu cho tháng Mười, đang mở và phù hợp người mới. Xem issue Hacktoberfest

Implement a linked list in Python

Đang mở
#9 0 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub

Chưa có ai nhận issue này.

Đánh giá

Độ khó
2/5
Thời gian dự kiến
1-3 giờ
Mức phù hợp với người mới
45/100
Loại issue
Tính năng
Độ rõ ràng
Khá rõ ràng
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Công nghệ
python
Lĩnh vực
backend

Hướng nghiên cứu

Trước tiên, hãy mở thư mục coursework được liên kết tại Sprint-2/implement_linked_list và đọc các hướng dẫn cùng các tệp khởi đầu trong đó. Triển khai linked list được yêu cầu trong thư mục đó, kiểm tra nó theo các yêu cầu của coursework, sau đó gửi một pull request bằng template PR của repository.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Mô tả

🏕 Priority Mandatory 🐂 Size Medium 📅 Sprint 2 Core Module-Complexity Submit:PR
Link to the coursework

https://github.com/CodeYourFuture/Module-Complexity/tree/main/Sprint-2/implement_linked_list

Why are we doing this?

Getting practical experience implementing efficient algorithms and data structures.

Maximum time in hours

3

How to submit

Fork the repo to your own GitHub account
Make regular small commits with clear messages
When you are ready, open a Pull Request to the CYF repo
Make sure you fill in the PR template provided

Ngôn ngữ chính
Python
Star
0
Fork
60
Chỉ số merge pull request
Không có pull request nào được merge trong 30 ngày

Hướng dẫn đóng góp

Chưa lập chỉ mục được hướng dẫn đóng góp cho kho mã nguồn này

Bắt đầu từ đâu

  1. Đọc hết issue, rồi đọc hướng dẫn đóng góp của dự án.
  2. Bình luận trên issue rằng bạn sẽ nhận — tránh hai người làm cùng một việc.
  3. Fork repository và làm thay đổi trên một nhánh.
  4. Mở pull request có tham chiếu số hiệu của issue.

Issue khác của CodeYourFuture/Module-Complexity

Tất cả issue của CodeYourFuture/Module-Complexity

Issue tương tự

Thêm issue về Python

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.