Hiring contractors vs. full time staff
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Valutazione
- Difficoltà
- 5/5
- Tempo stimato
- Più di una settimana
- Idoneità per principianti
- 10/100
- Tipo di issue
- Funzionalità
- Chiarezza
- Da chiarire
- Stato di attività
- Ferma
- Ambito
- developer-experience
Direzione di ricerca
L’issue non indica file, test o punti di ingresso del codice da esaminare. Richiede una decisione organizzativa riguardo all’assegnazione di personale a contratto e alla responsabilità esecutiva, quindi il completamento richiederebbe di risolvere questa questione di pianificazione anziché apportare una modifica al repository.
Scritto dal modello di indicizzazione a partire dal testo della issue.
Descrizione
In planning a big quarter where the senior exec team has a number of projects that are firmly on the table and can only be done if we were to add 3 contractors to a team to take it from 4 to 7 devs for the full quarter ($$$)... some engineering managers/directors support this approach but others are against it for cultural and precedent reasons and lobby the CTO/VPEng. How do these people engage? Assuming the budget is there, who gets that sorted with CEO/COO/CFO?
- Lingua principale
- JavaScript
- Stelle
- 7
- Fork
- 30
- Metriche di merge delle PR
- Nessuna PR unita negli ultimi 30g
Guida per i contributori
Apri la guida per i contributori
Come iniziare
- Leggi tutta la issue e poi la guida ai contributi del progetto.
- Commenta sulla issue per dire che te ne occupi tu — evita che due persone facciano lo stesso lavoro.
- Fai un fork del repository e lavora su un branch.
- Apri una pull request che faccia riferimento al numero della issue.
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